Zijn detacheringsoplossingen het antwoord op de krapte op de arbeidsmarkt?
De huidige arbeidsmarkt in Nederland staat onder druk. Door socio-economische ontwikkelingen zoals vergrijzing, technologische vooruitgangen die nieuwe expertises vereisen, en de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, zien veel sectoren een groot tekort aan gekwalificeerd personeel. De juiste mensen vinden en binden is voor steeds meer bedrijven een uitdaging geworden, resulterend in hogere