Voor veel mensen is werk van belang omdat ze zo geld kunnen verdienen voor de belangrijke rekeningen. Ook is het van belang zodat ze zo hun tijd kunnen besteden. Op deze manier wordt het leven niet saai en kunnen ze op een goede manier hun tijd besteden. Echter is werk niet altijd leuk en kan het zo zijn dat je het niet meer naar je zin hebt. Het kan dan juist handig zijn om een volgende stap te maken in je loopbaan en misschien ander werk te zoeken. Vaak is het moeilijk om dit helemaal alleen te doen en kan het zijn dat je hulp nodig hebt om je doel te kunnen behalen. Met loopbaanbegeleiding van een coach kan je de hulp krijgen die je ook daadwerkelijk nodig hebt. Zo kan je deze krijgen via het werk waarbij je werkt, maar ook kan je deze inschakelen via een coach. Zo kun je met loopbaanbegeleiding erachter komen wat je echt wilt. Zo stelt die persoon jouw vragen over wat je wilt en wat je leuk vindt. Hierbij krijg je adviezen over wat je wellicht moet doen en hoe jij je volgende doel kan bereiken. Deze adviezen kan je opvolgen zodat jij weer gelukkig aan het werk kan. Daarnaast kan je ook hier terecht als je problemen hebt op je werk en je hier graag wilt blijven werken.
Coaching op verschillende gebieden
Er kunnen veel dingen zijn waarmee je het moeilijk hebt. Zo zijn er doelen die jij wellicht niet kan behalen en dat je hier hulp bij nodig hebt. Door middel van coaching kan je de juiste ondersteuning krijgen en kan je hier goed mee geholpen worden. Het kan bijvoorbeeld zijn dat jij een burn-out hebt en niet meer kan werken. Dit kan soms maanden lang duren en kan het handig zijn om een burn-out coach in te schakelen. Door middel van deze coaching zorg je ervoor dat je de juiste hulp krijgt. Het kan bijvoorbeeld zijn dat deze je vragen stelt zodat jij bewust wordt over wat er fout is.
Teamcoaching
Ook kan het zijn dat je een eigen bedrijf hebt met veel werknemers. Dit kan goed gaan, maar dit kan ook fout gaan. Het kan bijvoorbeeld zo zijn dat je werknemers onderling veel ruzie hebben en zo de werkzaamheden niet goed kunnen uitvoeren. Door middel van teamcoaching kan je proberen dit recht te zetten. Een coach die ervaren is met het geven van teamcoaching kan je hier een handje bij helpen. Zo kan je opdrachten uitvoeren met je werknemers en kan je op deze manier ervoor zorgen dat iedereen beter met elkaar kan samenwerken. Daarnaast kan je als bedrijf ook zelf dingen organiseren en kun je bijvoorbeeld een bedrijfsfeest organiseren.